PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KARYAWAN PADA PT. TRIMEGAH KARYA PRATAMA TBK. DI JAKARTA SELATAN

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Terhadap Kualitas Pelayanan Karyawan Pada PT. Trimegah Karya Pratama Tbk. di Jakarta Selatan dan diperoleh hasil bahwa Pengaruh Kompensasi terhadap Kualitas Pelayanan Karyawan Kuat dan signifikan dengan nilai positif mendekati 1 atau 0,604. Variabel Kompensasi mempengaruhi secara signifikan terhadap nilai Kualitas Pelayanan Karyawan hanya sejumlah 36,50%. Sementara sebanyak 63,50% dipengaruhi oleh variabel lain. Jadi variabel Kompensasi benar-benar berpengaruh secara signifikan terhadap Kualitas Pelayanan Karyawan pada PT. Trimegah Karya Pratama Tbk. di Jakarta Selatan.