PELAKSANAAN PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BUKIT BERLIAN PLANTATIONS DI JAKARTA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dampak pelaksanaan pelatihan karyawan terhadap prestasi kerja karyawan di PT. Bukit Berlian Plantations, Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah observasi dan analisis data untuk mengidentifikasi hubungan antara pelatihan yang diberikan kepada karyawan dan tingkat prestasi kerja yang dicapai. Data diperoleh melalui survei dan wawancara dengan karyawan yang telah mengikuti pelatihan di perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan karyawan memiliki dampak positif terhadap peningkatan prestasi kerja, dengan meningkatnya keterampilan dan pengetahuan yang diperoleh selama pelatihan. Implikasi dari temuan ini dapat memberikan masukan berharga bagi manajemen PT. Bukit Berlian Plantations dan perusahaan lainnya dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan prestasi kerja karyawan.