ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN DI PT SOLIDES PROPERTINDO

Abstract

Pertumbuhan ekonomi yang cepat dan kualitas sumber daya manusia memberikan nilai tambah bagi perusahaan. Perusahaan perlu melakukan perbaikan serta merencanakan dan mengevaluasi kinerja individu. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan snowball sampling, melibatkan 7 responden. Analisis data dilakukan melalui reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan, dan validasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja karyawan di PT. Solides Propertindo belum sepenuhnya memuaskan. Beberapa sub indikator telah berfungsi dengan baik, sementara yang lain masih perlu ditingkatkan. Disiplin kerja dan pengawasan dari atasan menjadi faktor yang menghambat optimalisasi kinerja karyawan. Di sisi lain, faktor kompensasi dan kepemimpinan telah berjalan dengan baik, terlihat dari ketegasan pimpinan dalam menilai kinerja dan prestasi karyawan.